记者近日从衡阳市人社局获悉，今年，我市将结合产业发展和青年见习需求，继续开展以高校毕业生为主的青年就业见习工作，并在全市范围内拓展一批经营稳定、信誉良好的优质单位作为“青年就业见习单位”。

　　建立以高校毕业生为主体的青年就业见习制度，是疏通高校毕业生面向基层就业渠道、改善基层人才匮乏现状的重要措施。根据省人社厅等六部门日前下发的相关文件精神，2019年至2021年，衡阳市的青年见习任务为5300人。此前，全市已认定高校毕业生就业见习基地57家，其中市本级15家。

　　据了解，申报青年就业见习单位的，必须是依法办理了工商注册登记或进行了法人登记的企业事业单位、社会组织（含依法成立的社会团体、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所等合伙组织、社会服务机构、养老服务机构和基金会）。见习单位应合法经营、制度健全，管理规范；能够持续提供一定数量的见习岗位，委派专人负责见习人员工作指导；为见习人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。值得注意的是，提供外派见习岗位的劳务派遣公司不纳入见习单位认定范围。

　　本次青年就业见习单位认定工作由市本级和各县（市）区自行组织。凡有意愿且养老保险关系在衡阳市本级的企事业单位、社会组织，可于2019年6月25日前，向市人社局提出青年就业见习单位认定申请（联系电话：0734-8867079）。养老保险关系由省直接管理的企事业单位、社会组织由其所在地人力资源和社会保障局分别受理并认定。

　　另据了解，本次青年见习计划的实施对象为离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生）和16岁至24岁的登记失业人员。见习期一般为312个月。就业见习补贴实行属地管理原则，由见习单位按季向当地公共就业服务机构申请就业见习补贴。补贴标准为当地最低工资标准。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120%。